Polarer Dialog
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Der '''Polare Dialog''' ist eine, dem [[EBS]] ähnelnde Konfliktlösungstechnik, bei der, bezogen auf eine Konfliktsituation - etwa bei der Umsetzung einer ausgewählten Idee - unterschiedliche Standpunkte (Pole) hinsichtlich ihrer Absichten hinterfragt werden. Das Besondere an dieser Technik ist, dass hierbei insbesondere innere - in einer Person - auftretende Interessenkonflikte benannt und, unter Einbezug von Orts-/ Rollenwechsel, real "verhandelt" werden; die Intentionen und Wünsche beider "Parteien" werden hinterfragt, einander angeglichen und fließen in eine gemeinsame Lösung mit ein. | Der '''Polare Dialog''' ist eine, dem [[EBS]] ähnelnde Konfliktlösungstechnik, bei der, bezogen auf eine Konfliktsituation - etwa bei der Umsetzung einer ausgewählten Idee - unterschiedliche Standpunkte (Pole) hinsichtlich ihrer Absichten hinterfragt werden. Das Besondere an dieser Technik ist, dass hierbei insbesondere innere - in einer Person - auftretende Interessenkonflikte benannt und, unter Einbezug von Orts-/ Rollenwechsel, real "verhandelt" werden; die Intentionen und Wünsche beider "Parteien" werden hinterfragt, einander angeglichen und fließen in eine gemeinsame Lösung mit ein. | ||
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Version vom 18. Juli 2010, 09:01 Uhr
Der Polare Dialog ist eine, dem EBS ähnelnde Konfliktlösungstechnik, bei der, bezogen auf eine Konfliktsituation - etwa bei der Umsetzung einer ausgewählten Idee - unterschiedliche Standpunkte (Pole) hinsichtlich ihrer Absichten hinterfragt werden. Das Besondere an dieser Technik ist, dass hierbei insbesondere innere - in einer Person - auftretende Interessenkonflikte benannt und, unter Einbezug von Orts-/ Rollenwechsel, real "verhandelt" werden; die Intentionen und Wünsche beider "Parteien" werden hinterfragt, einander angeglichen und fließen in eine gemeinsame Lösung mit ein.
