Manchester-Methode
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Die "Manchester-Methode" (auch Thinking in Action genannt) bezeichnet eine an der Manchester Business School praktizierte, komplexe Lernmethodik, Herangehensweise an eigene Studien und Führungssituationen, wie auch an Aufgabenstellungen und Problemlösungen, die folgende Schritte beinhaltet:
- Fallstudien realer Szenarien
- Praxisaufgaben
- interkulturelles und interdisziplinäres Teamwork
- Praxisprojekte mit "real time clients"
- Innovative Business-Simulationsaufgaben, die verschiedene Szenarien simulieren
- Kritische Ergebnis-Reflexion
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