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'''Modellieren''' (im englischen: '''Modeling''') ist ein Persönlichkeitsformat, bei dem die Eigenschaften oder herausragenden Fähigkeiten, Strategien oder Verhaltensweisen einer Person (Modell), die etwas Bestimmtes besonders gut kann (i.S.v. Vorbild), genau identifiziert und anschließend auf den Modellierenden individuell übertragen werden; es baut auf dem Konzept des [[Modelllernen]]s des Lern- und Verhaltensforschers [[Albert Bandura]] auf. Dem Modellieren liegt die Vorannahme zugrunde, dass, ''"wenn ein Mensch etwas kann, diese Fähigkeit im Grunde auch allen anderen zur Verfügung steht und von ihnen gelernt werden kann"''. Im Fokus steht dabei die Frage: ''Wie'' macht eine Person etwas, was sie macht.

Zum Modellieren gibt es viele verschiedene "Schulen", die unterschiedliche Vorgehensweisen und Formate bevorzugen. Im wesentlichen unterschieden werden dabei zwei Richtungen:
# '''Explizites Modellieren:''' Bewusstes, systematisches Befragen des Modells mit Hilfe eines Interviewleitfadens und nachfolgendes Herausfinden (elizitieren) der exakten Vorgehensweise; hierbei kann der Fokus auf verschiedenen Merkmalen liegen (wie z.B. [[Neurologische Ebenen]], [[Strategiearbeit|Strategien]], [[Submodalitätenarbeit|Submodalitäten]])
# '''Implizites Modellieren:''' Eher unbewusstes Übernehmen (vermuteter) Eigenheiten, wie z.B. Körperhaltung, Verhaltensweisen, Werte, ...; diese Art ist z.B. im Leistungssport weit verbreitet, wo sich Sportler gewisse Erfolgsmerkmale anderer Athleten "abschauen" und sie übernehmen.

Das schrittweise Übertragen der Eigenschaften erfolgt anschließend durch eigene Formate, wie z.B. den [[New Behaviour Generator]]. Dabei kommt auch der Unterschied zwischen "Kopieren" (1:1-Übernahme) und "Modellieren" (stimmiges Übertragen exzellenter Fähigkeit durch individuelles Anpassen auf die eigene Person (z.B. auf das eigene Wertesystem oder auf eigene Körperverhältnisse)) deutlich zum Ausdruck.

Das Modellieren ist Bestandteil des Persönlichkeitsmodells des [[NLP]], geht aber insofern auch darüber hinaus, als es, historisch betrachtet, bei der Entstehung des NLP zum Einsatz kam, indem die berühmte Personen, die auf ihrem jeweiligen Gebiet herausragende Leistungen erbrachten ([[Milton Erickson]]: Hypnotherapie; [[Virginia Satir]]: Familientherapie; ''Fritz Perls'': Gestalttherapie), modelliert wurden und ihre Strategien zur Entstehung des NLP beitrugen.
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==Gegenstand==
Unter Modellieren wird ein Prozess des Ab- und Nachbildens menschlicher Höchstleistungen verstanden; dabei beinhaltet jede Modellbildung bis zu einem gewissen Grad auch eine Abstraktion.

==Differenzierung==
Unterschieden werden einerseits
* Das '''explizite Modellieren:''' Bewusstes, systematisches Befragen des Modells mit Hilfe eines Interviewleitfadens und nachfolgendes Herausfinden (elizitieren) der exakten Vorgehensweise; hierbei kann der Fokus auf verschiedenen Merkmalen liegen (wie z.B. [[Neurologische Ebenen]], [[Strategiearbeit|Strategien]], [[Submodalitätenarbeit|Submodalitäten]])
* Das '''implizite Modellieren:''' Eher unbewusstes Übernehmen (vermuteter) Eigenheiten, wie z.B. Körperhaltung, Verhaltensweisen, Werte, ...; diese Art ist z.B. im Leistungssport weit verbreitet, wo sich Sportler gewisse Erfolgsmerkmale anderer Athleten "abschauen" und sie übernehmen.
und andererseits:
* das '''unbewusste Modellieren''': Intuitives Übernehmen von Verhaltsensweisen, Strategien, Glaubenssätzen, Denkweisen u.dgl.m.; wird oft auch bezeichnet als "Lernen wie Kinder".
* das '''bewusste Modellieren''': Absichtliches Vorgehen zum Übernehmen von erwünschten Eigenschaften o.Ä..

Weiterhin wird auch noch separat angeführt:
* '''Selbstmodling''': Modellieren eigener Verhaltensweisen, um sie aus einem (meist engeren) Kontext in einen anderen (oder in das generelle Verhaltensrepertoire) zu übertragen.


==Modeling-Prozess==
===Vorgehensweise===
Folgende Standardschritte beinhaltet ein Modelingprozess:
# Festlegen der erwünschten Eigenschaft
# Elizitieren: Herausarbeiten der Strategie des Modells
# Utilisieren: Anpassen der Strategie auf Thema und Person
# Installieren: Lernen/ Übernehmen der utilisierten Strategie
# Testen der erwünschten Eigenschaft in verschiedenen Kontexten (und unter erleichterten, normalen und erschwerten Bedingungen)

===Elemente===
Folgende Kernelemente gehören zu einem Modeling-Prozess normalerweise dazu:
* [[Neurologische Ebenen]]
* [[Metaprogramme]]
* [[Strategiearbeit|Strategien]]
* [[VAK-Format|Repräsentationsysteme]] und [[Submodalitätenarbeit|Submodalitäten]]


==Allgemeiner Kontext==
===Grundlagen===
Neben dem "Modellieren als Persönlichkeitsformat" existiert Modellieren auch in zahlreichen wissenschaftlichen und beruflichen Anwendungskontexten.

==Verständnis==
Unter wissenschaftlicher Modellierung wird eine wissenschaftliche Aktivität verstanden, deren Ziel es ist, einen bestimmten Teil oder ein bestimmtes Merkmal der Welt leichter zu verstehen, definieren, quantifizieren, visualisieren und/oder zu simulieren.

===Modellierer===
Der neuer entstandene Beruf des Modellierers bezeichnet Personen, die Modellierungsstudien bestimmter Prozesse oder Szenarien erstellen; diese dienen nachfolgend dann als Grundlage zuverlässiger Prognosen, aus denen im Weiteren Handlungsempfehlungen zur Optimierung der modellierten Prozesse/Szenarien abgeleitet werden können.


==Literatur (zum Modellieren als Persönlichkeitsformat)==
* Robert B. Dilts: ''Modeling mit NLP.'' Paderborn 1999. ISBN 3-87387-412-1


==Link==
* [https://wwwdid.mathematik.tu-darmstadt.de/amustud/amu_stud_website/blackjack/Projekt/Hilfesystem/Modellieren.html TU Darmstadt: Was ist Modellierung]
* [https://www.ebm-netzwerk.de/de/veroeffentlichungen/nachrichten/macht-der-modellierer ebm-Netzwerk: Die Macht der Modellierer. 2021.05]



[[Kategorie:Persönlichkeits-Formate]]