IdeenScoreCard

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'''IdeenScoreCard'''  (nach [[Michael M Luther|Michael Luther]], 2003) ist ein komplexes Analyse- und Performancemodell, das nach dem Vorgehens-Muster der [[Balanced Scorecard]] Kennzahlen der "Leistungstreiber" speziell für Innovation, Ideenkompetenz, Erfindung und Problemlösung ermittelt; anhand der ermittelten Kenndaten werden 12 Stärken- und Schwächenfelder identifiziert und Maßnahmenempfehlungen zur Performance Improvement (Leistungssteigerung) im Bereich der [[Corporate Creativity]] erstellt.
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'''IdeenScoreCard'''  ([[Michael M Luther|Michael Luther]], 2003) ist ein komplexes Analyse- und Performanceinstrument, das nach dem Vorgehens-Muster der [[Balanced Scorecard]] Kennzahlen der "Leistungstreiber" speziell für Innovation, Ideenkompetenz, Erfindung und Problemlösung ermittelt. Sie baut auf der [[Kreative Performance-Matrix]] auf, identifiziert anhand ermittelter Kenndaten 12 Stärken- und Schwächenfelder und leitet daraus Maßnahmenempfehlungen zur Performance Improvement (Leistungssteigerung) im Bereich des [[Kreativitätsmanagement]]s und der [[Corporate Creativity]] ab.
 
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[[Kategorie:Kreative Methodiken und Phasen-Modelle|Ideenscorecard]]
 
[[Kategorie:Kreative Methodiken und Phasen-Modelle|Ideenscorecard]]

Version vom 1. Juli 2013, 11:27 Uhr

Auf 1 Blick

IdeenScoreCard (Michael Luther, 2003) ist ein komplexes Analyse- und Performanceinstrument, das nach dem Vorgehens-Muster der Balanced Scorecard Kennzahlen der "Leistungstreiber" speziell für Innovation, Ideenkompetenz, Erfindung und Problemlösung ermittelt. Sie baut auf der Kreative Performance-Matrix auf, identifiziert anhand ermittelter Kenndaten 12 Stärken- und Schwächenfelder und leitet daraus Maßnahmenempfehlungen zur Performance Improvement (Leistungssteigerung) im Bereich des Kreativitätsmanagements und der Corporate Creativity ab.

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