Peter Senge

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'''Peter M. Senge''' ist ein US-amerikanischer Unternehmensberater und Leiter eines ''"Systems Thinking and Organizational Learning Programs"'' am MIT; bekannt wurde er u.A. als Urheber des Begriffs "[[Fünf Disziplinen-Modell|Lernende Organisation]]".  
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'''Peter M. Senge''' ist ein US-amerikanischer Unternehmensberater und Leiter eines ''"Systems Thinking and Organizational Learning Programs"'' am MIT; bekannt wurde er u.A. als Urheber des Begriffs "[[Lernende Organisation]]".  
 
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[[Kategorie:Kreative Köpfe|Senge]]
 
[[Kategorie:Kreative Köpfe|Senge]]

Version vom 20. September 2014, 13:41 Uhr

Auf 1 Blick

Peter M. Senge ist ein US-amerikanischer Unternehmensberater und Leiter eines "Systems Thinking and Organizational Learning Programs" am MIT; bekannt wurde er u.A. als Urheber des Begriffs "Lernende Organisation".

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