Leistungsdruck
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| − | '''Leistungsdruck''' ist eine klassische, i.d.R. äußerliche Kreativitätsblockade, bei der eine zu hohe Erwartungshaltung, zu hohe Zielvorgaben oder eine generelle Überforderung die Beteiligten einem großen Druck aussetzen, der zu Leistungseinbußen, zum Leistungseinbruch, bis hin zum Leistungsversagen oder langfristig sogar sogar einem Burnout führen kann; allerdings wird Leistungsdruck als sehr subjektiv empfunden, was den einen belastet oder eben überfordrt, kann den anderen anspornen | + | '''Leistungsdruck''' ist eine klassische, i.d.R. äußerliche Kreativitätsblockade, bei der eine zu hohe Erwartungshaltung, zu hohe Zielvorgaben oder eine generelle Überforderung die Beteiligten einem großen Druck aussetzen, der zu Leistungseinbußen, zum Leistungseinbruch, bis hin zum Leistungsversagen oder langfristig sogar sogar einem Burnout führen kann; allerdings wird Leistungsdruck als sehr subjektiv empfunden, was den einen belastet oder eben überfordrt, kann den anderen anspornen. |
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Aktuelle Version vom 22. Juli 2015, 09:13 Uhr
Leistungsdruck ist eine klassische, i.d.R. äußerliche Kreativitätsblockade, bei der eine zu hohe Erwartungshaltung, zu hohe Zielvorgaben oder eine generelle Überforderung die Beteiligten einem großen Druck aussetzen, der zu Leistungseinbußen, zum Leistungseinbruch, bis hin zum Leistungsversagen oder langfristig sogar sogar einem Burnout führen kann; allerdings wird Leistungsdruck als sehr subjektiv empfunden, was den einen belastet oder eben überfordrt, kann den anderen anspornen.
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[Bearbeiten] Lerneffekt
Zur Optimierung von Ideenprozessen und zur Herstellung kreativitätsförderlicher Persönlichkeitsbedingungen ist es kurzfristig wichtig, für sich selbst das individuelle richtige Maß an Leistungsherausforderung herauszufinden, dass einen selbst noch anspornt - genauso wie es langfristig wichtig ist, Strategien zu entwickeln, um mit einem übergroßen Maß (akut oder latent) an Leistungsanforderung umzugehen.
