Kreativtalente
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| − | '''Kreativtalente''' nach ''Lynne Levesque'' ist eine Typologie, die, angeregt durch die [[Multiple Intelligenzen|Multiplen Intelligenzen]] von [[Howard Gardner]], Kreativität in acht verschiedene Kreativitätstypen unterteilt und diesen in einem Team jeweils unterschiedliche Verhaltenseigenschaften zuschreibt: | + | '''Kreativtalente''' (nach ''Lynne Levesque'', 2001) ist eine Typologie, die, angeregt durch die [[Multiple Intelligenzen|Multiplen Intelligenzen]] von [[Howard Gardner]], Kreativität in acht verschiedene Kreativitätstypen unterteilt und diesen in einem Team jeweils unterschiedliche Verhaltenseigenschaften zuschreibt: |
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| + | * Lynne Levesque: ''Breakthrough Creativity: Achieving Top Performance Using the Eight Creative Talents''. (2001). ISBN 0891061533 | ||
| + | * Lynne Levesque: ''The Breakthrough Creativity Profile and Facilitator’s Guide''. (2003, 2012) | ||
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| − | [[Kategorie:Typologien]] | + | [[Kategorie:Typologien]] [[Kategorie:Kreativitäts-Typologien]] |
Aktuelle Version vom 7. November 2019, 15:16 Uhr
Auf 1 Blick
Kreativtalente (nach Lynne Levesque, 2001) ist eine Typologie, die, angeregt durch die Multiplen Intelligenzen von Howard Gardner, Kreativität in acht verschiedene Kreativitätstypen unterteilt und diesen in einem Team jeweils unterschiedliche Verhaltenseigenschaften zuschreibt:
- Entdecker: findet Ideen am laufenden Band
- Abenteurertyp: gut im Improvisieren
- Navigator: Daten- und Faktensammler, denkt in eine bestimmte Richtung
- Visionär: Sehr guter strategischer Planer
- Pilot: Kann Projekte organisieren
- Erfinder: Sehr guter Analytiker
- Diplomat: Zeichnet sich aus durch Einbindung und Motivation seiner Umwelt
- Poet: Vertraut bei der Bewertung einer Idee auf seine Gefühle
[Bearbeiten] Publikationen
- Lynne Levesque: Breakthrough Creativity: Achieving Top Performance Using the Eight Creative Talents. (2001). ISBN 0891061533
- Lynne Levesque: The Breakthrough Creativity Profile and Facilitator’s Guide. (2003, 2012)
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