Spiral Dynamics
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| + | * http://www.ecruiting.at/graves-modell/51-einfuehrung-in-das-gravesmodell | ||
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Aktuelle Version vom 24. März 2015, 14:11 Uhr
Auf 1 Blick
Spiral Dynamics ist ein Modell der biopsychosozialen Entwicklung des Menschen und seiner Werte (nach Don Baeck und Chris Cowan 1996). Es stellt eine Weiterentwicklung der sogenannten Graves-Level (nach Clare Graves, 1950er-Jahre) dar und kann als eine Hierarchisierung und Typisierung von Organisationen, Personen und Gesellschaften und sogar von Evolutionsstufen und Konstrukten (z.B. Kreativität) angesehen werden. Aktuell gibt es acht Ebenen des Modells, das für Erweiterungen offen ist; die Ebenen sind von oben nach unten:
- "holistisch",
- "systemisch-integrativ",
- "personalistisch",
- "wissenschaftlich-strategisch",
- "autoritär",
- "mächtige Götter",
- "magisch-animistisch",
- "archaisch".
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