Peter Senge
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| + | '''Peter Michael Senge''' (geb. 1947) ist ein US-amerikanischer Unternehmensberater und Leiter eines ''"Systems Thinking and Organizational Learning Programs"'' am ''MIT''; bekannt wurde er u.A. als Urheber des Begriffs "[[Lernende Organisation]]". | ||
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| − | [[Kategorie:Kreative Köpfe|Senge]] | + | ==Publikationen (auszugsweise)== |
| + | * Peter Senge: ''Die fünfte Disziplin: Kunst und Praxis der lernenden Organisation.'' Stuttgart 2011.11. ISBN 3-608-91379-3 | ||
| + | * Peter Senge: ''Das Fieldbook zur fünften Disziplin.'' Stuttgart 2004.5. ISBN 3-608-91310-6 | ||
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Aktuelle Version vom 11. September 2023, 11:51 Uhr
Auf 1 Blick
Peter Michael Senge (geb. 1947) ist ein US-amerikanischer Unternehmensberater und Leiter eines "Systems Thinking and Organizational Learning Programs" am MIT; bekannt wurde er u.A. als Urheber des Begriffs "Lernende Organisation".
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[Bearbeiten] Publikationen (auszugsweise)
- Peter Senge: Die fünfte Disziplin: Kunst und Praxis der lernenden Organisation. Stuttgart 2011.11. ISBN 3-608-91379-3
- Peter Senge: Das Fieldbook zur fünften Disziplin. Stuttgart 2004.5. ISBN 3-608-91310-6
