Temperament Target

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'''Temperament™ Target''' ist ein Typisierungsmodell, das von Berens (1993-1995) und Faihurst (1996-2006) entwickelt wurde. Es unterteilt Personen analog ihrer Charakteristika in die 4 Kategorien "Idealist" (Idealist), "Guardian" (Beschützer/ Bewahrer), "Artisan" (Handwerker), "Rational" (Rationalisierer), wobei es jeder Rolle eigene Verhaltensweisen, Talente, Rollen, Fähigkeiten, Werte und Bedürfnisse zuweist. Temperament™ Target ist eines der wenigen Modelle, das in der absichtlichen Kreativität seine Anwendung findet, im Wesentlichen im kanadischen Raum durch die Kreativitätspionierin [[Marci Segal]] forciert.
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'''Temperament™ Target''' ist ein Typisierungsmodell, das von ''Berens'' (1993-1995) und ''Faihurst'' (1996-2006) entwickelt wurde. Es unterteilt Personen analog ihrer Charakteristika in die 4 Kategorien:
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* "Idealist" (Idealist),  
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* "Guardian" (Beschützer/ Bewahrer),  
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* "Artisan" (Handwerker),  
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* "Rational" (Rationalisierer).
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Jeder Rolle werden eigene Verhaltensweisen, Talente, Rollen, Fähigkeiten, Werte und Bedürfnisse zugewiesen. Temperament™ Target ist eines der wenigen Modelle, das in der [[Absichtliche Kreativität|absichtlichen Kreativität]] seine Anwendung findet, im Wesentlichen im kanadischen Raum durch die Kreativitätspionierin [[Marci Segal]] forciert.
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[[Kategorie:Typologien]]
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==Literatur==
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Susan Geary, Anne Bulstrode: ''[[Colour savvy|Colour Savvy: Helping You Achieve Success in Your Work Life]]''. Career/Lifeskill Resources Inc 2010. ISBN 189442249X
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[[Kategorie:Typologien]] [[Kategorie:Kreativitäts-Typologien]]  [[Kategorie:Typologien der 2. Generation]]

Aktuelle Version vom 25. Oktober 2020, 13:54 Uhr

Auf 1 Blick

Temperament™ Target ist ein Typisierungsmodell, das von Berens (1993-1995) und Faihurst (1996-2006) entwickelt wurde. Es unterteilt Personen analog ihrer Charakteristika in die 4 Kategorien:

  • "Idealist" (Idealist),
  • "Guardian" (Beschützer/ Bewahrer),
  • "Artisan" (Handwerker),
  • "Rational" (Rationalisierer).

Jeder Rolle werden eigene Verhaltensweisen, Talente, Rollen, Fähigkeiten, Werte und Bedürfnisse zugewiesen. Temperament™ Target ist eines der wenigen Modelle, das in der absichtlichen Kreativität seine Anwendung findet, im Wesentlichen im kanadischen Raum durch die Kreativitätspionierin Marci Segal forciert.

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[Bearbeiten] Literatur

Susan Geary, Anne Bulstrode: Colour Savvy: Helping You Achieve Success in Your Work Life. Career/Lifeskill Resources Inc 2010. ISBN 189442249X

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