The Conference Model
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<div style="border:1px solid #BFB086; border-top:0px solid #FFFFFF; background-color:#FFFFFF; padding:0.2em 0.8em 0.4em 0.8em;"> | <div style="border:1px solid #BFB086; border-top:0px solid #FFFFFF; background-color:#FFFFFF; padding:0.2em 0.8em 0.4em 0.8em;"> | ||
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Aktuelle Version vom 20. November 2021, 19:20 Uhr
Auf 1 Blick
The Conference Model® ist eine Veränderungsmethodik, die von Dick und Emily Axelrod entwickelt wurde, mit dem Ziel, Menschen in einen systemweiten Wandel zu integrieren. Die Methodik umfasst 4 Bestandteile in einer abgestimmten Kombination:
- Visionskonferenz: Klären der erwünschten Zukunft
- Technik-Konferenz: Identifizieren behindernder und fördernder Schnittstellen, Überzeugungen und Verhaltensweisen
- Design-Konferenz: Gewonnene Informationen als Basis zur Schaffung eines neuen Prozesses oder einer neuen Organisationsstruktur.
- "Walkthrus": Spezielle Informationsveranstaltungen zur Integration von Personen, die bisher nicht an dem Veränderungsprozess beteiligt waren.
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