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'''Herrmann-Dominanz-Instrument''', früher auch Hirn-Dominanz-Modell genannt (abgekürzt H.D.I. ®), im englischen: Hermann-Brain-Dominance-Instrument (abgekürzt H.B.D.I. ®)), ist ein Persönlichkeitsmodell und eine Typisierungsmethode zur Ermittlung persönlicher Präferenzen und Denktendenzen (nach Herrmann), die in den 70er Jahren des 20. Jahrhunderts entwickelt wurde. Aufbauend auf den gehirntheoretischen Erkenntnissen des, selbst bereits mehrfach weiterentwickelten Split-Brain-Modells von Sperry und dem Triune-Brain-Ansatz von Mac Lean werden vier Gehirn-Bereiche unterschieden, die vier Gruppierungen zugeordnet werden: "Analytiker", "Organisator", "Emotionaler", "Visionär". Je nach zugehörigem Quadranten werden unterschiedliche Verhaltenspräferenzen zugeschrieben. | '''Herrmann-Dominanz-Instrument''', früher auch Hirn-Dominanz-Modell genannt (abgekürzt H.D.I. ®), im englischen: Hermann-Brain-Dominance-Instrument (abgekürzt H.B.D.I. ®)), ist ein Persönlichkeitsmodell und eine Typisierungsmethode zur Ermittlung persönlicher Präferenzen und Denktendenzen (nach Herrmann), die in den 70er Jahren des 20. Jahrhunderts entwickelt wurde. Aufbauend auf den gehirntheoretischen Erkenntnissen des, selbst bereits mehrfach weiterentwickelten Split-Brain-Modells von Sperry und dem Triune-Brain-Ansatz von Mac Lean werden vier Gehirn-Bereiche unterschieden, die vier Gruppierungen zugeordnet werden: "Analytiker", "Organisator", "Emotionaler", "Visionär". Je nach zugehörigem Quadranten werden unterschiedliche Verhaltenspräferenzen zugeschrieben. | ||
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Version vom 16. Mai 2010, 09:50 Uhr
Herrmann-Dominanz-Instrument, früher auch Hirn-Dominanz-Modell genannt (abgekürzt H.D.I. ®), im englischen: Hermann-Brain-Dominance-Instrument (abgekürzt H.B.D.I. ®)), ist ein Persönlichkeitsmodell und eine Typisierungsmethode zur Ermittlung persönlicher Präferenzen und Denktendenzen (nach Herrmann), die in den 70er Jahren des 20. Jahrhunderts entwickelt wurde. Aufbauend auf den gehirntheoretischen Erkenntnissen des, selbst bereits mehrfach weiterentwickelten Split-Brain-Modells von Sperry und dem Triune-Brain-Ansatz von Mac Lean werden vier Gehirn-Bereiche unterschieden, die vier Gruppierungen zugeordnet werden: "Analytiker", "Organisator", "Emotionaler", "Visionär". Je nach zugehörigem Quadranten werden unterschiedliche Verhaltenspräferenzen zugeschrieben.
