Positions-Bewertung

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Die '''Positions-Bewertung''' (nach ''Dirlewanger'') ist eine Ideenbewertungstechnik, die kinästhetische Elemente in das Verfahren einfließen lässt; sie basiert auf der Annahme, dass Menschen bei einer räumlichen Positionierung zu einer Idee intuitiv ein Gefühl für die richtige Nähe oder Distanz entwickeln. Bezogen auf eine Anordnung von vorliegenden Ideen/ Konzepten im Raum positionieren sich alle Beteiligte so, dass der individuelle Bezug zur Idee (Nähe-Distanz) erkennbar wird; bei mehreren vorliegenden Ideen werden vor einem Wechsel die Positionen am Boden markiert. Das Verfahren eignet sich neben einem schnellen Überblick auch zum Einholen von persönlichen Commitments.
 
Die '''Positions-Bewertung''' (nach ''Dirlewanger'') ist eine Ideenbewertungstechnik, die kinästhetische Elemente in das Verfahren einfließen lässt; sie basiert auf der Annahme, dass Menschen bei einer räumlichen Positionierung zu einer Idee intuitiv ein Gefühl für die richtige Nähe oder Distanz entwickeln. Bezogen auf eine Anordnung von vorliegenden Ideen/ Konzepten im Raum positionieren sich alle Beteiligte so, dass der individuelle Bezug zur Idee (Nähe-Distanz) erkennbar wird; bei mehreren vorliegenden Ideen werden vor einem Wechsel die Positionen am Boden markiert. Das Verfahren eignet sich neben einem schnellen Überblick auch zum Einholen von persönlichen Commitments.
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[[Kategorie:Kreativitätstechniken]] [[Kategorie:Techniken-3-Optimierung]]
 
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Aktuelle Version vom 1. Juli 2011, 07:01 Uhr

Auf 1 Blick

Die Positions-Bewertung (nach Dirlewanger) ist eine Ideenbewertungstechnik, die kinästhetische Elemente in das Verfahren einfließen lässt; sie basiert auf der Annahme, dass Menschen bei einer räumlichen Positionierung zu einer Idee intuitiv ein Gefühl für die richtige Nähe oder Distanz entwickeln. Bezogen auf eine Anordnung von vorliegenden Ideen/ Konzepten im Raum positionieren sich alle Beteiligte so, dass der individuelle Bezug zur Idee (Nähe-Distanz) erkennbar wird; bei mehreren vorliegenden Ideen werden vor einem Wechsel die Positionen am Boden markiert. Das Verfahren eignet sich neben einem schnellen Überblick auch zum Einholen von persönlichen Commitments.

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