Dimensions of creative climate
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− | [[Goran Ekvall|Ekvall]] identifizierte 10 '''Dimensions of creative climate''' (deutsch: Dimensionen des kreativen Klimas), die Kreativität in einem Unternehmen oder einer Organisation stimulieren und die ein Klima der Veränderung begünstigen - oder behindern ([[ | + | <div style="border:1px solid #BFB086; background-color:#ffebac; padding:0.2em 0; margin:0; font-size: 110%; font-weight:bold; text-indent:0.5em; margin-top:1.5em;">Auf 1 Blick</div> |
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+ | [[Goran Ekvall|Ekvall]] identifizierte 10 '''Dimensions of creative climate''' (deutsch: Dimensionen des kreativen Klimas), die Kreativität in einem Unternehmen oder einer Organisation stimulieren und die ein Klima der Veränderung begünstigen - oder behindern ([[Göran Ekvall]], 1987). Vergleichbare, darauf aufbauende Forschungsarbeiten leisteten später [[Arthur VanGundy|VanGundy]] und [[Teresa Amabile|Amabile]]. | ||
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Version vom 29. September 2013, 22:10 Uhr
Auf 1 Blick
Ekvall identifizierte 10 Dimensions of creative climate (deutsch: Dimensionen des kreativen Klimas), die Kreativität in einem Unternehmen oder einer Organisation stimulieren und die ein Klima der Veränderung begünstigen - oder behindern (Göran Ekvall, 1987). Vergleichbare, darauf aufbauende Forschungsarbeiten leisteten später VanGundy und Amabile.
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Ausführungen
Die 10 Dimensionen sind:
- Herausforderung
- Freiheit
- Dynamik und Lebendigkeit
- Vertrauen und Offenheit
- Ideenzeit
- Verspieltheit und Humor
- Ideen-Support
- Kommunikation
- Risikofreudigkeit
- Konflikt
Vorteil
Der Vorteil des Kreativen Klima-Ansatzes von Ekvall ist, dass er Unternehmen und Organisationen eine Landkarte und ein Messinstrument an die Hand gibt, um den Reifegrad ihres internen kreativen Klimas zu ermitteln.