Teamphasen
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Version vom 17. November 2014, 11:13 Uhr
Auf 1 Blick
Teamphasen ist ein, von dem US-amerikanischen Psychologen Bruce Tuckmann entworfenes Modell (1965), das die 4 Phasen der Teamentwicklung beschreibt:
- Forming: Einstiegs- und Findungsphase
- Storming: Auseinandersetzungs- und Abgrenzungsphase
- Norming: Regelungs- und Normalitätsphase
- Performing: Arbeits- und Leistungs-/ Hochleistungsphase
-
Vorteil
Der Vorteil von Tuckmanns Teamphasen-Modell ist, dass konkret aufzeigt, wie Teamentwicklung in der Praxis abläuft und damit wertvolle Anhaltspunkte für die Entwicklung von Ideenteams bietet.
er die Komponente der persönlichen Kreativität bzw. kreativen Persönlichkeit in den Mittelpunkt stellt und eine Diskussionsgrundlage bietet für eine mögliche Unterteilung und nachfolgende praktische Ansteuerung ausgewählter persönlicher Komponenten.
