Leistungsdruck
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− | '''Leistungsdruck''' ist eine klassische, i.d.R. äußerliche Kreativitätsblockade, bei eine zu hohe Erwartungshaltung, zu hohe Zielvorgaben oder eine generelle Überforderung die Beteiligten einem großen Druck aussetzen, der zu Leistungseinbußen bis hin zum | + | '''Leistungsdruck''' ist eine klassische, i.d.R. äußerliche Kreativitätsblockade, bei der eine zu hohe Erwartungshaltung, zu hohe Zielvorgaben oder eine generelle Überforderung die Beteiligten einem großen Druck aussetzen, der zu Leistungseinbußen, zum Leistungseinbruch, bis hin zum Leistungsversagen oder langfristig sogar sogar einem Burnout führen kann; allerdings wird Leistungsdruck als sehr subjektiv empfunden, was den einen belastet oder eben überfordrt, kann den anderen anspornen |
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− | Zur Optimierung von Ideenprozessen und zur Herstellung kreativitätsförderlicher Persönlichkeitsbedingungen ist es kurzfristig wichtig, für sich selbst das individuelle richtige Maß an Leistungsherausforderung herauszufinden, dass einen selbst noch anspornt - genauso wie langfristig wichtig ist, Strategien zu entwickeln, um mit einem übergroßen Maß (akut oder latent) an Leistungsanforderung umzugehen. | + | Zur Optimierung von Ideenprozessen und zur Herstellung kreativitätsförderlicher Persönlichkeitsbedingungen ist es kurzfristig wichtig, für sich selbst das individuelle richtige Maß an Leistungsherausforderung herauszufinden, dass einen selbst noch anspornt - genauso wie es langfristig wichtig ist, Strategien zu entwickeln, um mit einem übergroßen Maß (akut oder latent) an Leistungsanforderung umzugehen. |
[[Kategorie:Kreativitätsblockaden]] | [[Kategorie:Kreativitätsblockaden]] |
Version vom 8. März 2015, 01:39 Uhr
Leistungsdruck ist eine klassische, i.d.R. äußerliche Kreativitätsblockade, bei der eine zu hohe Erwartungshaltung, zu hohe Zielvorgaben oder eine generelle Überforderung die Beteiligten einem großen Druck aussetzen, der zu Leistungseinbußen, zum Leistungseinbruch, bis hin zum Leistungsversagen oder langfristig sogar sogar einem Burnout führen kann; allerdings wird Leistungsdruck als sehr subjektiv empfunden, was den einen belastet oder eben überfordrt, kann den anderen anspornen
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Lerneffekt
Zur Optimierung von Ideenprozessen und zur Herstellung kreativitätsförderlicher Persönlichkeitsbedingungen ist es kurzfristig wichtig, für sich selbst das individuelle richtige Maß an Leistungsherausforderung herauszufinden, dass einen selbst noch anspornt - genauso wie es langfristig wichtig ist, Strategien zu entwickeln, um mit einem übergroßen Maß (akut oder latent) an Leistungsanforderung umzugehen.