Peter Senge

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'''Peter M. Senge''' (US) ist Leiter eines "Systems Thinking and Organizational Learning Programs" am MIT und Unternehmensberater; bekannt wurde er u.A. als Urheber des Begriffs "Lernende Organisation".  
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'''Peter M. Senge''' (US) ist Leiter eines "Systems Thinking and Organizational Learning Programs" am MIT und Unternehmensberater; bekannt wurde er u.A. als Urheber des Begriffs "[[Fünf Disziplinen-Modell|Lernende Organisation]]".  
  
 
[[Kategorie:Kreative Köpfe|Senge]]
 
[[Kategorie:Kreative Köpfe|Senge]]

Version vom 24. Juni 2010, 12:54 Uhr

Peter M. Senge (US) ist Leiter eines "Systems Thinking and Organizational Learning Programs" am MIT und Unternehmensberater; bekannt wurde er u.A. als Urheber des Begriffs "Lernende Organisation".

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