Teamphasen

Auf 1 Blick

Teamphasen ist ein, von dem US-amerikanischen Psychologen Bruce Tuckmann entworfenes Modell (1965), das die 4 Phasen der Teamentwicklung beschreibt:

1. Forming: Einstiegs- und Findungsphase
2. Storming: Auseinandersetzungs- und Abgrenzungsphase
3. Norming: Regelungs- und Normalitätsphase
4. Performing: Arbeits- und Leistungs-/ Hochleistungsphase



Im Jahre 1977 wurde das Modell durch Tuckmann noch um eine 5. Phase ergänzt, die allerdings nicht für alle Teams relevant ist:


Adjourning: Die Auflösungsphase

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Vorteil

Der Vorteil von Tuckmanns Teamphasen-Modell ist, dass es konkret aufzeigt, wie Teamentwicklung in der Praxis abläuft und damit wertvolle Anhaltspunkte für die Entwicklung von Ideenteams bietet.