Organisationspsychologie

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Die Organisationspsychologie ist ein Teilgebiet der Psychologie und als solches ein Nachbargebiet der Wirtschaftspsychologie, das sich mit der Wechselwirkung von Individuen und Organisationen befasst; dazu gehören Beschreibung und Veränderung von Erleben, Verhalten und Einstellungen von Menschen in Organisationen sowie von Bedingungen, die diese Zustände und Veränderungen beeinflussen. Die Auswirkungen auf die Kreativität sind ua. Untersuchungen und Beschreibungen, wie sich Personen in größeren Zusammenhängen (Organisationen) unter gewissen Umständen verhalten und welche Fähigkeiten sie benötigen, um ihre Potenzial freizusetzen. Bekannte Vertreter waren/ sind Max Weber und Kurt Lewin.

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