Organisatorische Kreativität

Auf 1 Blick

Bei der Organisatorischen Kreativität geht es nicht um die kreative Leistung einer einzelnen Person, sondern die einer Organisation. Gemeint ist, dass eine Idee zwar in einem Kopf entsteht, aber vom Umfeld inspiriert, gefördert oder auch gehindert wird, weswegen eben der "organisatorischen Kreativität" (im Sinne des kreativen Panoramas) eine mitentscheidende Rolle für die kreative Leistungsfähigkeit einer Organisation zukommt. Damit definiert sie sich als ein komplexes Wechselspiel zwischen der kreativen Leistungsfähigkeit eines Einzelnen und der Einflussnahme durch das Umfeld.

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Litereatur

• Jens-Uwe Meyer: Die Innovationsfähigkeit von Unternehmen. Messen, Analysieren und Steigern. (Dissertation mit dem Schwerpunkt Innovation. 2015. ISBN 3869803088