TMS

Auf 1 Blick

Das Team Management System (TMS®) ist eine Typisierungs-Methode (nach Charles Margerison / Dick McCann, Mitte der 1980er-Jahre) zur Ermittlung persönlicher Aufgabenpräferenzen und Anforderungsprofile; der Schwerpunkt ihrer Anwendungsmöglichkeiten liegt im Teambereich. Sie nimmt in neun Feldern einen Abgleich vor zwischen "Aufgabenpräferenzen" und "Arbeitsfunktionen":

• "Beraten",
• "Innovieren",
• "Promoten",
• "Entwickeln",
• "Organisieren",
• "Umsetzen",
• "Überwachen",
• "Stabilisieren",
• "Kräfte im Team bündeln" (im Original "Linking", zu deutsch: verbinden).

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