Insights-Discovery

Auf 1 Blick

Das Insights-Discovery™-Präferenz-Profil oder auch INSIGHTS MDI® ist ein Diagnosesystem (nach Lothian), das in den 80er Jahren des 20. Jahrhunderts als Insights-Discovery entwickelt wurde, und das sowohl Persönlichkeitsprofile als auch situationsbedingte Anforderungsprofile erfasst. Es baut, wie viele anderen Typologien auch, auf den Theorien von C.G.Jung auf und unterscheidet vier menschliche Verhaltenskategorien/ Grundtypen (Insights-Energien), von denen 8 Haupttypen abgeleitet werden:

• "Initiator",
• "Motivator",
• "Inspirator",
• "Berater",
• "Unterstützer",
• "Koordinator",
• "Beobachter",
• "Reformer".

Ähnlichkeiten zum MBTI und TMS, wie auch zu Belbin-Interplace sind erkennbar.

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