Lernzonenmodell

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Auf 1 Blick

Das Lernzonenmodell (auch 3-Zonen-Modell des Lernens oder 3-Zonen-Sektoren-Modell genannt, ursprümglich aus der Erlebnispädagogik nach Luckner/Nadler, 1997) ist ein Modell, das mehrere Stufen des Lernens wie auch der Motivation beinhaltet und abbildet; aufgrund seines Aufbaus und mancher visueller Darstellung trägt es gelegentlich auch den Spitznamen "Spiegelei-Modell". Im Kern geht es darum, wie Menschen sich verändern, am Besten lernen und sich weiterentwickeln können.

Konkret unterteilt es sich in die 3 "Zonen":

• Komfortzone (auch Vertrauenszone bzw. Sicherheitszone genannt); innen
• Lernzone (auch Wachstumszone genannt); Mitte
• Panikzone (auch Überforderungszone bzw. Risikozone genannt); außen

Bekannt wurde das Modell ua. auch durch die Begrifflichkeit/das Konzept der Komfortzone, zu deren Verständnis es maßgeblich beitrug, und die als Ausgangspunkt verstanden wird.

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