Six Value Medals

Six Value Medals™ (deutsch: Sechs Werte-Medaillen) ist eine Ideenoptimierungstechnik (nach Edward de Bono), die mit Hilfe von 6 Kategorien oder "Brillen" eine vorliegende Ideen auf ihre Wertschöpfung hin überprüft, um so eine Priorisierungsentscheidung zu treffen oder zu erleichtern. Die sechs Medaillen sind analogiehaft beschrieben:

• Goldmedaille: Worauf kommt es den Menschen an (z.B. Leistung, Zugehörigkeit, Wachstum, ...)
• Silbermedaille: Worauf kommt es der Organisation an (z.B. Ziele, Strategien, Maßnahmen)?
• Stahlmedaille: Was sind die Folgen für die Qualität und die Stärke?
• Glasmedaille: Was sind die funktionalen Folgen (wie z.B. Veränderung, Innovation, Lean Management, ...)?
• Holzmedaille: Was sind die ökologischen Folgen?
• Messingmedaille: Was ist der Unterschied zwischen Augenschein und Wahrnehmung - Wie wird diese Idee/ diese Maßnahme interpretiert werden?