Motivation

Aktuelle Version vom 1. März 2024, 13:19 Uhr

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[Bearbeiten] Begriffsklärung

• Motivation: Gesamtheit der Beweggründe eines Menschens, die zur Handlungsbereitschaft führen
• Motiv: Verknüpfung einer Emotion mit einer Zielorientierung
• Motivlage: Gesamtheit der vorhandenen Motive, die das Verhalten einer Person oder auch den Verlauf einer Situation beeinflussen
• Motivator: das, was einen motiviert/ anregt

[Bearbeiten] Motivationsmodelle

Motivation ist Gegenstand zahlreicher Persönlichkeitsmodelle, wie z.B.:

• der Maslowschen Bedürfnispyramide (nach Maslow): Ebenen der menschlichen Bedürfnisse und Motive
• der Neurologischen Ebenen (nach Dilts): Abbildung der Ebenen, die Veränderungen oder Entwicklungen (z.B. von Personen, Ideen, Zielen, Systemen oder Organisationen) beeinflussen; Motivation ist eng verbunden mit der Ebene der "Werte"
• der Metaprogramme (nach Cameron-Bandler, Grinder, Bandler et.al.): Wahrnehmungsfilter und Sortierkriterien, um Dinge individuell mit Bedeutung zu versehen - Erkennen von individuellen Motivationsmustern
• Triune Brain (nach MacLean):
• Motivations-Hygiene-Theorie (auch Zwei-Faktoren-Theorie genannt, nach Herzberg): eine Inhaltstheorie zur Motivation, speziell der Arbeitsmotivation, die verschiedene Arten von Einflussgrößen beschreibt (inhaltsbezogen/ kontextbezogen)
• Modelllernen und Verstärkung (nach Bandura): Motivations- und Verstärkungsprozesse in Lernprozessen
• Flow (nach Csikszentmihalyi): Modell aus der Motivationspsychologie, das beschreibt, welches Verhältnis von gestellten Anforderungen und vorhandenen Fähigkeiten ein Mensch braucht, um in einen "Schaffens- und Tätigkeitsrausch" zu geraten

[Bearbeiten] Differenzierung

[Bearbeiten] Generell

In der Praxis wird oft zwischen Selbst- und Fremdmotivation bzw. zwischen den Motivationsrichtungen unterschieden:

• Selbstmotivation (auch Eigenmotivation genannt): Wie und wodurch man sich selbst motiviert, etwas zu tun; Handlung aus innerem Antrieb
• Fremdmotivation: Handlung aufgrund einer real existierenden oder vermuteten äußeren Erwartungshaltung

[Bearbeiten] Motivationskreuz

• Motivationsrichtung (von weg - hin zu): "will ich etwas vermeiden (z.B. aufhören zu rauchen) - oder etwas konkret erreichen (gesund werden)"
• Motivationsgrund (um zu (oft auch intrinsisch genannt; etwas gerne tun aus eigenem Antrieb, ohne Druck von außen)) - aufgrund von (oft auch extrinsisch genannt; etwas tun z.B. aufgrund äußerer Erwartungen)): "will ich nach England reisen des Landes wegen - oder weil ich glaube, dass sich das gut auf meinem beruflichen Lebenslauf macht"

[Bearbeiten] Literatur

• Abraham Maslow: A theory of human motivation. Wilder Pub 2013. ISBN 162755467X

[Bearbeiten] Verbindung zur Kreativität

Der Vorteil des Motivationsansatzes für die Kreativität ist es, zu begreifen, was genau Menschen motiviert (oder davon abhält), kreativ zu sein.