Kategorie:Typologien

Typologien sind Strukturansätze, die das menschliche Verhalten, aufbauend auf einer zugrunde liegenden Theorie oder Vorannahme, in verschiedene Kategorien unterteilen. Manche Typologien gehen von einem behavouristischen Weltbild aus und erkennen an, dass menschliches Verhalten erlernbar, durch äußere Einflüsse beeinflussbar und damit veränderbar ist; sie sprechen meist von Präferenzen, Ausprägungen, Profilen und Tendenzen. Andere gehen von einem genetisch gefestigten Ansatz aus ("Imprint"); sie sprechen oft von Typen, die sie, als ein von Natur aus vorhandenes Grundmuster ansehen, das nur in Ausnahmefällen oder gar nicht beeinflusst und geändert werden kann.

Die Namensgebung erfolgt individuell und geht auf die jeweiligen Autoren zurück. Dabei sind folgende Namen gebräuchlich und stehen gleichberechtigt nebeneinander: Persönlichkeitsanalyse, Persönlichkeitsdiagnostik, Persönlichkeitsfaktorentest, Persönlichkeitsinventar, Persönlichkeitsmethode, Persönlichkeitsmodell, Persönlichkeitsstrukturtest, Präferenzcheck, Psychometrische Analyse, Rollen, Selbstbilderfassung, Selbst-/ Einschätzungsverfahren, Typenprofil, Typisierungsansatz, Typisierungsmethode, Typisierungsmodell, Typologie,

• Anmerkung: Im Sinne eines Wissenskompendiums stehen hier alle Ansätze gleichberechtigt nebeneinander. Ansichten und Diskussionen über den Sinn, die Wirksamkeit und die Begründbarkeit einzelner Typologien gehören nicht in den Artikel - und werden dort gelöscht -, sondern auf die Diskussionsseiten. Eine Empfehlung für einzelne Verfahren wird nicht gegeben.